Problembeispiel
Sie vermuten, dass einer Ihrer Außendienstmitarbeiter Arbeitsstunden oder Kilometergeld geltend macht ohne die dafür erforderliche Arbeitsleistung tatsächlich erbracht zu haben.
Unser Vorschlag
Wir observieren Ihren Außendienstmitarbeiter im Rahmen eines zuvor fest vereinbarten Zeitraumes und geben Ihnen alle seine Aktivitäten, Arbeitsbeginn / -ende, zurückgelegten Fahrtstrecken und besuchten Kunden im Rahmen dieser Ermittlungen lückenlos an. Sie können unseren Bericht dann mit den von Ihrem Mitarbeiter eingerechten Spesenabrechnungen abgleichen und so Differenzen aufdecken.
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